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Erste Prüfung mit Bravour absolviert

13.02.2024

Gegen den Fachkräftemangel – Interkulturelle Ausbildung für Pflegefachkräfte an der BDH-Klinik Greifswald

Erste Prüfung mit Bravour absolviert

Die Ausbildung zur Pflegekraft ist an sich schon spannend und aufregend. Besonders herausfordernd ist diese Zeit aktuell für zehn indische und zwei iranische Auszubildende an der BDH-Klinik Greifswald. Neben den fachlichen Inhalten, müssen sie zusätzlich die deutsche Sprache sowie einige Behördengänge meistern. Dank der intensiven Betreuung durch die Schule und die BDH-Klinik Greifswald, schaffen sie das jedoch mit großem Erfolg. Sie sind höchst motiviert und zuversichtlich – das spiegelt sich auch in den Noten wider.

Am 1 September 2023 begann die generalistische Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau in Greifswald. Neben vier deutschen Auszubildenden kommen zum ersten Mal einige aus dem Ausland. Diesen Menschen die Ausbildung zu ermöglichen, war eine organisatorische Herausforderung. „Die Vorbereitungszeit war sehr knapp. Wir mussten viele Behördengänge absolvieren. Am Ende konnten wir aber glücklicherweise alle Auszubildenden in unserem Haus begrüßen“, so Christopher Roßi, Integrationsbeauftragter in der Personalabteilung der BDH-Klinik. „Das freut uns sowohl für die Auszubildenden als auch für uns und das gesamte Gesundheitswesen, da wir dank ihnen dem Fachkräftemangel in Deutschland ein Stück entgegenwirken.“

Das multikulturelle Team startete zunächst in der Berufsfachschule Greifswald. Damit die Sprachbarrieren rasch abgebaut werden, hat die BDH-Klinik Greifswald einen Lehramtsstudenten gewinnen können, der zusätzlich zur Schule die Gruppe unterrichtet und somit ihre sprachlichen Kenntnisse erweitert. Nach den ersten theoretischen Phasen folgte der erste Praxiseinsatz. „Wir führen unsere Auszubildenden langsam an die Abläufe auf den Stationen heran. Das ist für alle absolutes Neuland und umso herausfordernder, wenn dabei parallel einige bürokratische Hürden zu meistern und noch Fragen zum alltäglichen Leben zu beantworten sind“, so Christopher Roßi. Vom Stoßlüften über Mülltrennung und Pfandsystem bis hin zu den Verkehrsregeln – alles in Deutschland ist neu. Weitere Unterstützung erhalten die Azubis durch die Lehrer der kooperierenden Schule mit denen ein enger Austausch auf kurzem Wege erfolgt.

Der erste große Meilenstein der Ausbildung ist die Leistungsüberprüfung in der Probezeit. Damit diese erfolgreich absolviert werden konnte, leisteten die Mitarbeiter auf der Station und die Hauspraxisanleiter, Annett Henning und Kerstin Gabbert, hervorragende Arbeit. Mit präzisen und leicht verständlichen Anleitungen am Bett, bereiteten Sie die Azubis darauf vor. Unterstützt wurden sie durch die Hygienefachkräfte, die zusätzlich hygienerelevante Hinweise gaben. Beeindruckt waren alle davon, wie gut die Auszubildenden diese Hinweise aufnahmen und später in der Prüfung umsetzten.

In Zusammenarbeit mit dem Karrierezentrum der Berufsfachschule Greifswald, unter der Leitung von Corinna Stefaniak, wird das Thema der interkulturellen Ausbildung weiter professionalisiert. Junge Menschen, die direkt in Deutschland lernen und sich hier gut integrieren, bereichern die Gesellschaft. Zeitgleich sind sie eine wichtige Stütze für die Kolleginnen und Kollegen sowie eine Antwort auf den Fachkräftemangel.

„Wir sind sehr stolz, dass alle unsere Auszubildenden sowohl in der Schule als auch in der Praxis ihren ersten Meilenstein mit sehr guten Ergebnissen geschafft haben“, so Mareile Otto, die Pflege- und Therapieleitung der BDH-Klinik Greifswald. „Wir wollen uns nicht auf diesen ersten Erfolgen ausruhen und weiterhin durch eine enge Zusammenarbeit zwischen Schule und Praxis unseren Auszubildenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung bieten.“ Das Team freut sich bereits darauf, die Azubis in etwas mehr als zwei Jahren als zukünftige Mitarbeiter in der BDH-Klinik Greifswald zu begrüßen.


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