Frisch examinierte Pflegefachkräfte bleiben ihrer Klinik treu.

Die 12 Azubis der BDH-Klinik Greifswald haben Ende Ausgust ihr Examen absolviert, 11 davon werden als Pflegefachkraft an der Klinik bleiben. Mit der feierlichen Zeugnisübergabe endet ihre Ausbildung und startet zeitglich der neue Lebensabschnitt „Berufsleben“.

Wunden versorgen, Vitalzeichen kontrollieren, Medikamente geben, Infusionen richten, Essen verteilen, Patienten waschen, seelisch-moralische Unterstützung leisten – nach ihrem Examen blicken die jungen Pflegekräfte auf 4600 Theorie- und Praxisstunden in den letzten drei Jahren zurück. Genug Zeit, sich umfassend auf den pflegerischen Alltag vorzubereiten und die Abläufe in der Klinik kennenzulernen. Mit der staatlichen Prüfung im praktischen, mündlichen und schriftlichen Bereich dürfen sie sich nun Pflegefachfrau oder Pflegefachmann nennen.

Sie sind der zweite Jahrgang, der die 2020 neu eingeführte Generalistik-Ausbildung abgeschlossen hat. Die neue Ausbildung soll die Pflegekräfte dazu befähigen, allen Altersklassen professionell zu helfen. Die BDH-Klinik Greifswald bildet seit Jahren erfolgreich qualifiziertes Pflegepersonal aus. „Wir nehmen uns viel Zeit für die jungen Menschen, um ihnen den Einstieg in den Beruf so einfach wie möglich zu gestalten und sie fit fürs Berufsleben zu machen. Deshalb freuen wir uns, dass jedes Jahr so viele unserer Azubis nach dem Examen sich dafür entscheiden, weiterhin bei uns zu arbeiten“, so Mareile Otto, Pflege- und Therapieleitung. Die Absolventinnen und Absolventen bedankten sich herzlich bei der Schulleiterin der Gesundheits- und Pflegeschule, Corinna Stefaniak, den Praxisanleitern und dem Dozententeam für die erstklassige Ausbildung sowie die gezielte, individuelle Förderung und Unterstützung.

Neben der persönlichen Betreuung während der Ausbildung stellt die BDH-Klinik Greifswald auch zeitgemäße EDV-gestützte Arbeitsplätze zur Verfügung. Die Azubis können über eine eigene App Ausbildungsinhalte, Einsatzzeiten und Rückfragen digital koordinieren. „Mit den digitalen Angeboten lässt sich der Alltag unkompliziert und schnell organisieren, dadurch bleibt mehr Zeit für den persönlichen Kontakt und das Lernen. Das kommt bei allen gut an. Zufriedene Azubis, die uns mit ihrer Expertise erhalten bleiben, etwas Besseres kann uns gar nicht passieren“, so Klinik-Geschäftsführer Roger Gierczak.